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Personzentrierte Beratung/Modul 1: Grundlagen des personzentrierten Ansatzes in Theorie und Praxis (nach den Richtlinien der GwG)

Modul 1
Die Weiterbildung richtet sich an Personen aus psychosozialen, medizinischen oder pädagogischen Berufen, die sich in ihren beratungsrelevanten Handlungsfeldern
qualifizieren möchten. Im Vordergrund steht die beraterische Arbeit mit einzelnen Menschen, Paaren, Familien und anderen Gruppen. Die Teilnehmenden werden
auf Face-To-Face-Beratung und Online-Beratung vorbereitet. Der personzentrierte Ansatz basiert auf der Theorie von Carl Rogers. Eine wesentliche Grundannahme ist,
dass jeder Mensch über Entwicklungspotenzial und Entwicklungswillen verfügt. Der Beratungsprozess ist so gestaltet, dass der ratsuchende Mensch sein Potenzial
entfalten und dadurch seine Problemlösungsfähigkeiten aktivieren und nutzen kann.

Der Begründer, Carl Rogers, hat in besonderer Weise die Bedeutung der Beziehung zwischen Berater/in und ratsuchender Person betont und die Prinzipien einer
hilfreichen Beziehung erforscht und formuliert. Diese Grundprinzipien - Kongruenz, Empathie, Akzeptanz - werden vermittelt, erprobt und im Sinne eines persönli-
chen, professionellen Beratungsstils weiterentwickelt.
Inhalte der Weiterbildung:
Theorie
- Personzentrierte Grundprinzipien und
Persönlichkeitstheorie,
- Humanistische Theorie,
- Kommunikationstheorien,
- Systemtheorie und Konstruktivismus
Praxis
- Entwicklung einer hilfreichen Beratungshaltung,
- Professionelle Beziehungsgestaltung im
Beratungssetting,
- Rollenfindung als Berater/-in,
- Steuerung eines Beratungsprozesses
(Phasen, Rahmen, Auftragsklärung u.a.).
Methodisches Vorgehen
- Aktives Zuhören, Spiegeln, Perspektivwechsel u.a.,
- Systemische Interventionsformen (Familienbrett,
reflektierendes Team, Genogrammarbeit, analoge
Verfahren u.a.),
- Methoden aus dem Psychodrama (Aufstellungen,
szenisches Arbeiten, Embodiment u.a.).

Die Weiterbildung ist prozessorientiert konzipiert und bezieht die Spezifika der Praxisfelder der Teilnehmenden mit ein. Arbeitsformen sind Theorieinputs,
praktische und methodische Übungen, Reflexion und Supervision von Gesprächen, sowie kollegiale Gruppenarbeit. Zu speziellen Themen werden Gastdozent/-innen
eingeladen. Wichtiger Bestandteil ist die Selbsterfahrung, die verstanden wird als eine Reflexion biografischer und beruflich sozialisierter Sichtweisen.

Die gesamte Weiterbildung (Module 1-3) erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 3 Jahren und umfasst insgesamt 690 Unterrichtsstunden.
Modulteil 1 umfasst 64 Unterrichtseinheiten.
Modul 1: Personzentrierte Kommunikation I (Grundlagen des personzentrierten Ansatzes in Theorie und Praxis)

Teilnahmevoraussetzung: Hochschulabschluss oder Zulassung durch Sonderprüfung.

Kursdauer: ca. 12 Monate. Die weiteren Termine werden in Kürze bekannt gegeben.

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter der Weiterbildung, Thomas Spiegelhauer, auf Anfrage. Bitte kontaktieren Sie zunächst Andrea Bauhus unter E-Mail:
andrea.bauhus@ibbenbueren.de.

Status: Plätze frei

Kursnr.: 19116301

Beginn: Fr., 13.09.2019, 10:00 - 18:00 Uhr

Dauer: 21

Kursort: VHS - Raum 119

Gebühr: 1325,00 € (inkl. MwSt.)


Datum
13.09.2019
Uhrzeit
15:15 - 19:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
14.09.2019
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
11.10.2019
Uhrzeit
15:15 - 21:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
12.10.2019
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
16.11.2019
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
17.11.2019
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
17.01.2020
Uhrzeit
15:15 - 21:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
18.01.2020
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
14.02.2020
Uhrzeit
15:15 - 21:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119
Datum
15.02.2020
Uhrzeit
10:00 - 18:00 Uhr
Ort
Oststraße 28, VHS - Raum 119

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Volkshochschule Ibbenbüren

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